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北京莱太花卉有限公司精神文明创建工作办法     ★★★ 【字体:
北京莱太花卉有限公司精神文明创建工作办法
作者:laitai    文章来源:laitai    点击数:2619    更新时间:2015-2-8

第一章 总则
第一条 为加强公司精神文明创建工作管理,提高创建水平,推动精神文明创建工作制度化、规范化、科学化,特制定本管理办法。
第二条 精神文明创建工作是实践“三个代表”重要思想,围绕企业中心工作,弘扬企业精神,组织和引导广大职工自我教育、自我服务、自我管理,不断提高公司文明程度、职工素质、管理水平和经济效益的有效途径,是把三个文明建设紧密结合,促进公司跨越式发展的重要载体之一。
第三条 精神文明创建活动要在莱太花卉党支部的统一领导下进行。全体党员干部要以科学发展观统领精神文明创建工作,以“以人为本”的理念规划精神文明创建工作,以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则开展精神文明创建工作,以“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育为重点,不断提高职工素质,为公司发展提供精神动力、智力支持和环境保证。
第四条 要把精神文明创建工作,作为综合评价和考核领导班子政绩的重要内容之一。领导干部要从思想、组织、财力、物力等方面对创建工作给予有力的支持和保证。党、政、工、团及各部门要齐抓共管,全体职工要齐创共建。设立精神文明领导机构并要做好规划、协调、组织、指导和监督检查工作。公司成立精神文明创建工作领导小组,加强对文明创建工作的组织领导和督促指导。
组  长:王尧伟
副组长:路红铭
成  员:李强、刘娜、李玉泉
领导小组下设工作小组,负责落实文明创建活动组织实施和协调工作。
组  长:路红铭
成  员:张杰、龙筱琴、吴梅、赵剑峰、李占山、叶鸿燕
第二章 文明单位建设
第五条 工作领导小组要结合实际积极开展文明创建活动,要认真制定创建规划,把规划中的目标、任务层层分解,落实到每个部门、每个岗位、每个职工,并定期检查、评比和总结。
第六条 要在公司内部深入开展层层创建活动。广泛深入宣传文明创建工作标准,努力做到人人皆知,使创建活动成为公司全体员工的自觉行动和奋斗目标。
第七条 工作领导小组要教育员工牢固树立创优争先意识,使每位员工了解公司的创建规划和目标,了解本岗位、本班组、本部门的任务,把做好本职工作纳入到整个创建活动中。
第八条 要充分发动职工群众,广泛吸引职工群众参与,加强宣传,坚持不懈地抓好创建工作,创造性地开展富有成效的活动。
第九条 工作领导小组要对在创建工作中做出突出成绩的班组、个人给予鼓励和表彰,领导工作小组负责公司创建工作的检查、指导、评审及推荐工作。
第三章 文明单位标准
第十条 组织领导扎实有效。领导班子以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想,实事求是,与时俱进,团结协作,作风民主,廉洁奉公。重视创建文明单位工作,并列入重要议程。建立了精神文明建设的领导机构,有专人负责,制定出符合本单位实际情况的创建规划和具体措施,有完善的管理制度和奖惩办法,有检查,有落实。抓好创建活动的全过程,作到创建活动经常化、制度化、系统化,并取得明显成效。
第十一条 精神文明成效显著。适应全面建设小康社会和推进现代化建设的要求,加强思想政治工作。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,联系实际深入持久地进行“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育,不断增强首都意识、服务意识、争创意识和环境意识。广泛深入地开展“讲文明、树新风”活动,遵守《首都市民文明公约》,弘扬团结友爱、助人为乐、见义勇为和集体主义精神,倡导积极向上的社会风尚,自觉抵制不正之风。重视国防教育和双拥共建工作。重视智力投资,广泛开展科普教育,积极组织群众学习科学文化和业务知识,倡导健康、文明、科学的生活方式。搞好企业文化、校园文化等,贯彻全民健身计划,开展丰富多彩、健康有益的文化体育活动。干部、职工的文明素质有明显提高。自觉执行计划生育基本国策,提倡晚婚晚育、优生优育,做到无超计划生育。认真执行《北京市动员组织公民献血条例》,完成单位献血任务。落实《北京市少数民族权益保障条例》,促进民族团结。积极参加各种社会公益活动和所在地区的精神文明建设活动,关心群众生活,建立和谐的人际关系。
第十二条 业务工作成绩突出。紧紧围绕经济建设的中心开展各项工作,严格执行国家和当地政府的法律法规,锐意改革,开拓创新,苦练内功,优化管理。各项管理制度健全,严格进行岗位培训,积极开展技术练兵、劳动竞赛、优质服务等活动。安全生产无重大责任事故,交通、因工、火灾、游泳淹溺、煤气中毒、食物中毒等死亡事故不超过市政府下达的控制指标,未下达控制指标的单位不得发生死亡事故,纳入安全生产综合考核范围的单位考核成绩不低于70分。
生产经营性单位要围绕社会主义市场经济的发展,适应建立现代企业制度的要求,文明生产,文明经商,诚实守信,合法经营,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济技术指标达到本地区同行业先进水平。
第十三条 环境面貌整洁优美。模范执行国家和北京市城市管理的各项法规,积极开展爱国卫生运动和参与首都城市环境建设。“门前三包”责任制落实,并达到规定标准。严格实行环境卫生责任制,道路平坦,消灭违法建设,消灭卫生死角,灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑等工作达标。各项环保指标达到国家和当地政府有关规定的要求,绿化美化水平较高。认真做好卫生防疫、医疗保健工作。
第十四条 社会秩序安定井然。经常进行民主与法制教育,广大干部、群众自觉遵守法律、法令、法规,遵守各项管理规定,落实治安保卫和交通、防火安全责任制,及时消除事故隐患,积极开展综合治理和群防群治。对“法轮功”邪教组织斗争得力。杜绝赌博、卖淫等社会丑恶现象,封建迷信活动得到有效遏制。民事纠纷少,重视民事调解工作。外来人员管理措施落实。治安秩序良好,无重大刑事案件,无甲方责任重大交通事故,无重大火灾等重大责任事故。
第十五条 必备条件。在上一年荣获系统或区(县)、局(总公司)级以上文明单位称号的单位,才有资格参加首都文明单位的评选。
第十六条 否决条件。当年发生以下情况之一的单位,取消其参加评选首都文明单位的资格:领导班子成员严重违法违纪;与“法轮功”邪教组织斗争不力;超计划生育;献血没完成任务;群众集体上访并造成恶劣影响;环境卫生脏乱;发生重大刑事案件;根据《北京市安全生产一票否决制度考核办法》,发生了涉及有关安全生产一票否决的重大事故和问题;因管理不到位,在规定时间内违反有关法规的数量超标。
已获得首都文明单位或首都文明单位标兵称号的单位发生以上问题,在发生问题(或发现问题)当年撤销其首都文明单位或首都文明单位标兵称号。
第四章附则
第十七条 本办法在实施过程中如与上级规定不相符时,以上级规定为准。
第十八条 本办法自颁发之日起实行。

 

 

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